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Reunion De Mesa De Formación De 5 Noviembre De 2015. Por Fin
Enviado el Viernes, 6 de Noviembre del 2015 (18:09:55) por billy2

Formación

MESA DE FORMACIÓN DE 5 NOVIEMBRE DE 2015. POR FIN…

El jueves día 5 se ha reunido la Comisión de seguimiento del Plan de Formación y el Plan de Formación Continua 2015, después de 10 meses sin convocar, incumpliendo los acuerdos de una reunión trimestral. Desde UGT el 22 de octubre nos vimos obligados a reclamar su convocatoria por escrito. Además la documentación la facilitan con poco tiempo o en la misma Mesa. Toda la parte social ha mostrado su queja en este punto.



La Administración nos ha facilitado mínimos datos del Plan de Formación de la AEAT, siguen en la misma dinámica. No se plantean que podamos formar parte de su Comité. No quieren negociarlo, cuando están obligados.

UGT ha manifestado algunos problemas que nos habéis trasladado:

    • El sistema Espontanea no llega a todos los compañeros o bien no se les convoca para no pagarle dietas en caso de desplazamiento.

    • El curso de Renta para monitores debe seguir siendo presencial.

    • Niveles de formación no acordes con el alumnado. Es necesario hacer alguna diferenciación.

    • Problemas con la gestión de las dietas (desplazamiento y alojamiento) por vernos obligados a pasar por una Agencia de Viajes. En esto están completamente de acuerdo.

UGT ha solicitado el desglose de la partida de Actuaciones Específicas en Delegaciones.

Respecto al Plan de Formación Continua, la AEAT comenta la situación actual de la ejecución de los cursos del Plan 2015 y nos facilita en la misma Mesa el Balance de Datos 2014, que ya podéis ver en la Intranet Formación.

SOLICITAMOS:

    Que se facilite tiempos y medios de formación (aulas de informática ya existen en muchas Delegaciones, pero a veces no se destinan a este fin) a los empleados destinados en puestos de atención al público.

    En el caso de que la formación sea para el puesto y se realice fuera del horario de trabajo ( ej. Lenguaje de signos), se compense ese tiempo.

    Que se facilite los PERMISOS para formación fuera de la AEAT.

    Que se facilite el acceso desde la Intranet al portal del INAP, ya que muchos compañeros han solicitado formación por esta vía (informática, ingles, promoción, etc.). Esto se solucionaría con lo que tantas veces reclama UGT: UN PORTAL DE FORMACIÓN.

Por otra parte se ha modificado el Plan ampliado varios cursos: 3 cursos promoción interna Vigilancia Aduanera, básico de Prevención de Riesgos, de Relaciones Laborales (reclamado por UGT), prueba de inglés TOIEC. En total se realizarán 63 acciones formativas, 22 más que en el 2014.

Hemos solicitado un curso básico de Prevención para nuevos Delegados de Comités de Seguridad y Salud, así como actualizaciones para los que ya pertenecen.

Desde UGT seguimos reclamando:

    Una formación modular con un catálogo de cursos. Disponer de unos itinerarios por grupos y por materias. Esto incluiría una formación transversal (informática, habilidades sociales, idiomas, prevención de riesgos laborales, etc.). Y todo esto recogido en un Portal de Formación donde figure la planificación de las acciones formativas (cursos, contenidos, fechas de realización, etc.). Exigimos una formación de mínimos para todos.

    Una formación con certificación del aprovechamiento y que sea válida para la carrera profesional (Acuerdo 2007). Que nuestros cursos sirvan para concursar en otros Departamentos y no en el nuestro no es lógico.

    Ser participes en la Formación de la AEAT y en su Comité, no podemos ser meros espectadores del grueso de formación de la Agencia.

La Administración convocará antes de final de año la Mesa para recoger las propuestas al Plan de Formación 2016.

Esperamos vuestras propuestas y sugerencias.


 
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