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MESA DE CRITERIOS PARA LOS CONCURSOS DE INFORMÁTICA
Enviado el Miércoles, 29 de Marzo del 2006 (20:02:28) por webmaster

Informática

Hoy hemos asistido a otra reunión para consensuar los criterios para el concurso de informática, y sólo  la podemos definir como INASUMIBLE.

No se nos ocurre otra palabra ante el hecho de ser esta la tercera reunión a la que asistimos, sin mencionar que los sindicatos firmantes del famoso acuerdo se llevan reuniendo desde junio de 2005 con la Administración. No ha habido ningún interés por asumir los puntos que se plantearon por parte de la mayoría de los sindicatos en la reunión anterior.



- Plan Concilia: como sabéis viene definido por la modificación del R.D. de provisión de puestos y la Agencia Tributaria quiere redefinir con perjuicio de los concursantes que tengan cualquiera de las causas definidas por la ley.

- Informe del Jefe: hemos manifestado en reiteradas ocasiones que no vamos a asumir ningún informe subjetivo sin justificar. La administración sigue defendiendo su punto de vista, el cual se utiliza sin diferenciar criterios tanto para los puestos del Grupo A, como los del Grupo D. Es decir, se toman en cuenta aspectos que sí tienen sentido en grupos superiores pero en ningún caso se pueden valorar para grupos inferiores.

- No se nos asegura la convocatoria para resolver los puestos de los Jefes de Explotación.

- Tampoco se nos ofrecen puestos para las categorías que no son puestos informáticos, pero que sí están trabajando en informática, ( a lo más que hemos llegado es que acepten en su borrador que este personal existe y se les va a valorar el Trabajado Desarrollado dentro del área de Informática).

- Tampoco hay interés en definir los méritos a tener en cuenta para los servicios centrales, con lo que nos encontraremos con un nuevo concurso en el que piden méritos de diseño para cada puesto.

- En cuanto a la posibilidad de que se tome en cuenta los años de servicio en un grupo inferior en el caso de los que han promocionado, UGT propuso que se valorase ese tiempo, con una puntuación inferior al del grupo en el que están en el momento del concurso. La respuesta de la Administración es que en ningún caso se va a tener en cuenta. O sea, CASTIGAMOS LA PROMOCIÓN.

Es decir, cada vez parece que se quiere complicar más el derecho de los funcionarios a promocionarse. Como ejemplo diremos que, hasta el concurso pasado, en los puestos informáticos no había informe subjetivo. En el concurso pasado se aplicó de forma unilateral para los puestos de niveles 24 y 26, pero ahora quieren aprovechar el tirón y pretenden que firmemos que el informe a dedo se va aplicar a todos los puestos convocados. SIN COMENTARIOS.

SÓLO NOS RESTA ACABAR COMO EN NUESTRA ÚLTIMA CIRCULAR:

SEÑORES CONVOQUEN EL CONCURSO YA, PERO NO ESPEREN QUE LEGITIMEMOS SUS ATROPELLOS.


 
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RE: Bondotyje (Puntuación 1)
por fizo47373 el Jueves, 27 de Septiembre del 2007 (10:53:03)
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