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  OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2007
Jueves, 8 de Febrero del 2007 (18:42:44) (Leer más... )
Recursos Humanos

UGT FIRMA EL ACUERDO DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2007.

GARANTIA DE LA DISMINUCIÓN DEL EMPLEO EVENTUAL.

La firma de nuestro Gran Acuerdo en el año 2002 ha generado para el conjunto de trabajadores:

1-                 12.000 auxiliares se han promocionado a administrativos.

2-                 5.000 laborales han accedido a escala o cuerpos funcionariales.

3-                 A ningún funcionario se le partió la jornada.

UGT INTERPRETA COMO UN DELITO LA INTOXICACIÓN REALIZADA EN LAS PASADAS ELECCIONES POR EL SINDICATO SIAT-USO CON EL UNICO OBJETIVO DE CONDICIONAR Y CAMBIAR LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES.

 

  PERSONAL LABORAL
Jueves, 8 de Febrero del 2007 (18:26:11) (Leer más... )
Recursos Humanos

Por fin podemos informaros de las próximas convocatorias de plazas para oferta en empleo libre y para promoción interna para personal laboral de la AEAT.

Para Oferta de empleo, plazas libres, se acumulan las plazas de los años 2004-2007, total 84 y casi en su totalidad a plazas de mozos y ordenanzas, reservándose el resto para nuestra promoción interna.

La única discrepancia existe en dos plazas que salen en canarias para Oficial 2ª reprografia y que desde UGT exigimos salgan a promoción interna para que puedan optar los ordenanzas, CCOO apoya nuestra propuesta y esperamos que la Administración la asuma.

Con respecto a promoción interna salen 115 plazas de diversas categorías, os adjuntamos los cuadros de las dos propuestas.

Desde UGT consideramos que siguen siendo insuficientes ya que la disminución del colectivo de personal laboral estos años es alarmante, pero es fundamental que saquen las convocatorias de estas plazas urgentemente.



OPE - LABORALES
 

  MESA COARTADA DE PRODUCTIVIDAD. MAS DE LO MISMO.
Jueves, 8 de Febrero del 2007 (18:10:14) (Leer más... )
Productividad

Compañeros, algunos teníamos la esperanza de que por fin los actuales responsables (irresponsables) de la AEAT entendieran cuáles son las demandas de los trabajadores de esta casa, en el tema de productividad. El documento que nos han presentado es más de lo que tenemos actualmente, pero aún peor, ya que con la propuesta que nos han presentado aumenta la arbitrariedad de los jefes de turno. En este caso, todas las organizaciones sindicales hemos expresado, el rechazo más rotundo a las propuestas contenidas en el papelito que nos han presentado. Y tienen la caradura, de decirnos que quieren llegar a un acuerdo en el sistema de reparto de productividad, eso sí según ellos,  este hipotético acuerdo se debe basar en lo que ya tenemos,  es decir que no puede haber grandes variaciones con el actual sistema de reparto de productividad. El problema es que no se enteran, o no quieren enterarse, del rechazo absoluto que la inmensa mayoría de los Empleados Públicos de la Agencia tienen hacia el arbitrario e injusto sistema de reparto de este concepto retributivo. Claro ellos se llevan la mayor parte del pastel y no quieren un reparto más equitativo del mismo.

UGT tiene claro que si no hay un cambio sustancial del actual sistema de reparto de productividad, no firmará ningún acuerdo.

 

  ALEGACIONES DE UGT AL CONCURSO DE INFORMATICA 2006 A01
Miércoles, 7 de Febrero del 2007 (11:47:28) (Leer más... )
Informática

Desde UGT queremos manifestar y hacer constar en acta nuestro más profundo rechazo a la convocatoria y desarrollo de este concurso.

Ya mostramos nuestro rechazo a las bases de la convocatoria, las cuales no habían sido consensuadas y mostraban barbaridades tales como, pedir 235 méritos específicos para los 152 puestos de servicios centrales convocados, es decir, se exigían más méritos que puestos convocados.

Para UGT también es inadmisible que la AEAT este castigando a los funcionarios que se promocionan. No se puede entender que en lugar de apoyar la promoción interna se convoquen concursos en los cuales no se tiene en cuenta la permanencia en el grupo inferior a personas que llevan toda su antigüedad y experiencia ocupando el mismo puesto y que ahora ve que no puede promocionar en ese puesto porque se valora más a otros funcionarios, aun siendo de otros ministerios, que a los propios trabajadores que llevan haciendo el mismo trabajo desde hace ya muchos años.

 

  C.P.V.I.E. PERSONAL LABORAL DE LA A.E.A.T.
Viernes, 2 de Febrero del 2007 (17:41:03) (Leer más... )
CPVIE

El dia 1 de febrero se ha celebrado reunión e CPVIE en la que se han tratado los siguientes asuntos:

1.- Se ha concedido el traslado por causas excepcionales al compañero de Tarrasa a Marin y quedando pendiente el de Denia a Burgos.

2.- Se acuerda aportar a la AEAT un nueva redacción sobre los criterios que se van a utilizar para la aplicación del Art 29.6 del convenio colectivo. (Movilidad funcional), en el que UGT quiere que se promocione al personal de las categorías inferiores para hacer esas sustituciones, la AEAT nos entrega un borrador del cual haremos aportaciones en la próxima reunión buscando la idoneidad de los candidatos y valorando la antigüedad en el caso de empate.

 
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