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  FORMACIÓN CONTINUA EN LA AEAT
Viernes, 2 de Febrero del 2007 (17:34:29) (Leer más... )
Formación

“ESTA VEZ NO, SR. PEDROCHE”

La incompetencia, la desidia y el nulo interés por la formación de los trabajadores de la Subdirectora de Formación y la del Director General de la AEAT, nos obliga a rechazar la firma del Plan de Formación continua de la AEAT de 2007.

La Unión Genral de Trabajadores no firma el Plan de Formación Continua para el 2007 porque no puede avalar que la  Dirección de la AEAT haga lo que quiera con la formación de sus propios trabajadores y con el dinero que sale de nuestras nóminas para poder tener una adecuada formación y para poder promocionar en nuestra carrera administrativa.

 

  EL PERSONAL LABORAL DE LA A.E.A.T. VENDIDO POR UN PUÑADO DE INSENSATOS
Jueves, 1 de Febrero del 2007 (17:20:04) (Leer más... )
Convenio Colectivo

El jueves día 1 de febrero de 2007, hemos sido convocados por la AEAT para aprobar entre otras cosas las tablas para el año 2007.

UGT no ha firmado este acuerdo de cierre por los motivos que os detallamos a continuación:

 

  MESA GENERAL DÍA 31 DE ENERO. DECEPCIÓN ABSOLUTA.
Jueves, 1 de Febrero del 2007 (16:46:04) (Leer más... )
Otros Temas

La Dirección Corporativa de la AEAT nos entrega un documento de pautas y criterios generales de carrera profesional. El contenido de este documento no puede ser más decepcionante, en él emana claramente la mentalidad corporativista de la dirección de la AEAT, es un documento que trata de mantener los privilegios de la casta noble de la Agencia y discriminar al resto de colectivos. Es por tanto un documento que demuestra una vez más la mentalidad elitista de los dirigentes de la AEAT, ellos creen que hay un grupo de élite, y que este grupo tiene que mantener y aumentar sus privilegios, y los demás trabajadores de la AEAT que nos fastidiemos. La sinrazón de estos planteamientos corporativos, no van a solucionar los problemas que tenemos los Empleados Públicos de la AEAT, y lo único que van a hacer es agravar la conflictividad, sino se ponen de una vez por todas las bases para solucionar las aberrantes discriminaciones y arbitrariedades a las que estamos sometidos.

Esta vez hubo prácticamente unanimidad por parte de la representación social, en rechazar el documento presentado por la Administración, esto demuestra el rechazo más absoluto a los planteamientos de mantener y fomentar privilegios que emana del documento referido.

 

  PLAN ACCION SOCIAL 2007
Jueves, 1 de Febrero del 2007 (12:38:16) (Leer más... )
Acción Social

Durante el día 29 y 30 de Enero, se ha mantenido reunión de la Mesa de Acción Social a fin de fijar el Plan del 2007. Dicho Plan ha sido firmado por CC.OO, GESTHA, UGT y CSI-CSIF.

A la hora fijada para la firma del Plan, estábamos presentes todos los Sindicatos menos SIAT‑USO, estuvimos haciendo tiempo y como aquello se alargaba mucho, se fue en busca por todos los rincones de este Sindicato. Por fin aparecen, pero ¡NO FIRMAN! ¡NO LO HACEN PORQUE NO ESTAN DE ACUERDO CON LA DENOMINACION QUE SE LES DA EN EL ACUERDO: “SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA AGENCIA TRIBUTARIA-UNION SINDICAL OBRERA (SIAT-USO)”. ¿Es que sus siglas no tienen ese significado?.? ¿Qué significado tienen entonces?. ¡No se puede renunciar a los orígenes!. La AEAT les responde que es el segundo año que hacen esto, y que el año pasado ya se les dijo que puestos en contacto con el Ministerio de Trabajo (por similitud, como el registro civil de los Sindicatos) éste le comunicó que su nombre exacto era el recogido en el Acuerdo.

SIAT-USO dice que ellos no se llaman así y que por lo tanto, no firman.

Explicados ya los preliminares, pasamos a desarrollar el Acuerdo.

 

  PERSONAL LABORAL. ACUERDO TRAMPA RETRIBUCIONES 2007
Jueves, 1 de Febrero del 2007 (12:08:16) (Leer más... )
Convenio Colectivo

            Estamos donde siempre, la Administración no hace sus deberes e intenta trasladar a la parte social su incapacidad de trabajo.

            El 23 de octubre de 2006 se firmó un acuerdo con la Administración en el que se comprometía a crear una comisión para la reordenación y distribución de complementos, también había un compromiso en el que se inyectaría dinero para aumentar los créditos existentes de complementos y que debería estar formalizado y cerrado antes de finalizar el 2006. Estamos en febrero de 2007 y no han cumplido nada de nada, excepto volver a meter la mano en la nómina de aquellos trabajadores que perciben un complemento susceptible de ser absorbible, pues la tal comisión de complementos no ha llegado a ningún acuerdo, como pueden absorber el 100% de la subida.

 
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