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  FORMACIÓN CONTINUA EN LA AEAT
Lunes, 15 de Enero del 2007 (17:32:16) (Leer más... )
Formación

El desparpajo y la falta de seriedad con la que a veces nos sorprenden los gestores de la Agencia Tributaria se ha demostrado en toda su intensidad con el acuerdo de Formación Continua.

Como todos recordaréis este Acuerdo lo firmó en solitario UGT, y con ello se consiguió que el MAP liberara un montante de 782.472 euros para desarrollar los cursos de formación Continua. Esos cursos, como ya también todos conocéis, van encaminados al apoyo a la promoción interna de los trabajadores, a cursos de salud laboral, etc, y van dirigidos, especialmente, a los Grupos C, D y laborales de la Agencia, es decir, a los Grupos que son olvidados por la Formación que imparte unilateralmente la Agencia Tributaria.

 

  CONCURSO DE INFORMATICA (2006A01)
Viernes, 22 de Diciembre del 2006 (4:07:06) (Leer más... )
Concursos

A Veces es duro intentar resumir en una nota informativa lo que depara una reunión con la supuesta “materia gris” de la Agencia Tributaria, pero en esta ocasión la verdad es que la administración se ha superado, y nos lo ha puesto especialmente duro.

            Es duro aguantar que nos convoquen a la parte social con la intención que traguemos con unos criterios que no son pactados, y que simplemente consiste en aplicar un rodillo institucional por el simple hecho de ser “patronal”.

            Es duro que nos quieran vender la moto con la excusa de la aplicación de criterios del plan concilia en los diferentes concursos convocados, y a estas alturas no resueltos

            Pero mucho mas duro es llegar a una comisión de valoración para resolver un concurso, en el que mucha gente está pendiente de dicho trámite para que al segundo día de reunión, no se haya podido conseguir pasar de la primera plaza de 307 convocadas.

 

  CIERRE NEGOCIADORA AÑO 2006
Viernes, 15 de Diciembre del 2006 (13:20:50) (Leer más... )
Convenio Colectivo

Adjunto remito las condiciones económicas pactadas en CPVIE como cierre del ejercicio económico del año 2006. En la citada reunión se garantiza que todo el persona laboral cobrara el 100% de su módulo y el resto de remanentes y deslizamientos serán integrados en las percepciones básicas del personal laboral.

Este acuerdo está pendiente de la aprobación de la CECIR, que se reunirá el próximo día 21.

ACUERDO CIERRE CONVENIO COLECTIVO 2006
 

  UGT NO PERMITIRÁ EL BLOQUEO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PERSONAL LABORAL
Jueves, 14 de Diciembre del 2006 (17:53:44) (Leer más... )
CPVIE

            El día 13 de Diciembre se ha reunido la CPVIE con un orden del día muy amplio debido a toda la problemática que el personal laboral lleva arrastrando tras la firma del IV Convenio Colectivo.

Como preámbulo se trató incluir en el orden del día el Reglamento de funcionamiento de la CPVIE, con el que todos estábamos de acuerdo por operatividad, a excepción de SITA-USO que, según nos anunció a lo largo de la reunión, se planteaba impugnarlo y con ello volver a retrasar la negociación colectiva del personal laboral.

Ya en el mes de octubre del 2005, la CPVIE intentó aprobar la Oferta del Empleo Público de los años 2004 y 2005, así como los procesos de promoción interna del personal laboral; este intento fue frenado ante la amenaza de SIAT-USO que, al no pertenecer en aquel momento a la CPVIE, se veía excluido de su desarrollo; ahora alegan el procedimiento lo que les deja otra margen para dificultar:

 

  TODOS LOS CONTRATADOS EVENTUALES DE RENTA SE CONVIERTEN EN FIJOS DISCONTINUOS
Viernes, 1 de Diciembre del 2006 (21:32:30) (Leer más... )
Recursos Humanos

En contestación al acuerdo propuesto por la AEAT a los Sindicatos sobre prestación de servicios en la campaña de renta de 1996, la UGT planteaba:”...... la AEAT no puede improvisar sacando a la contratación privada parte de sus funciones... firmar este protocolo es legitimar la Política de Recursos Humanos de la AEAT y robar el derecho a una Oferta de Empleo Público a todos los ciudadanos.......contratar a este personal eventual es la salida fácil que encuentra la AEAT para evitar la convocatoria de una Oferta de empleo público.......”.

Han pasado ya diez años desde que la AEAT comenzó con su estrategia de privatizar la gestión de la Declaración anual de IRPF. Han pasado ya diez años desde que la UGT se opuso en solitario (contra el criterio de los demás sindicatos) a esta estrategia y por ello hemos ido  dificultando la externalización de estos servicios y provocando que, al menos en parte, fueran asumidas por la propia AEAT, aunque esto se hiciera por medio de contrataciones eventuales.

 
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