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  CONSTITUCIÓN CPVIE PERSONAL LABORAL
Jueves, 9 de Noviembre del 2006 (13:31:20) (Leer más... )
CPVIE

El día 8 de noviembre de 2006, nos hemos reunido los sindicatos firmantes del IV Convenio Colectivo para Personal Laboral, para constituir la Comisión Paritaria de Vigilancia Interpretación y Estudio del Convenio.

La A.E..A.T. nos entrega dos propuestas para la proporcionalidad de los miembros de cada sindicato en la C.P.V.I.E.

Nuestra primera sorpresa, y no será la última, se produce cuando la AEAT, entendemos que malintencionadamente, aporta datos en los que curiosamente se vuelve a beneficiar a CC.OO en el reparto de miembros, al computar resultados electorales del año 2004, y no del proceso electoral 2003, que es cuando se constituyo la Comisión Negociadora.

 

  INMADUREZ VS SOBERBIA
Martes, 7 de Noviembre del 2006 (14:47:10) (Leer más... )
Otros Sindicatos

Desde UGT no vamos a asumir planteamientos reaccionarios por parte de la Agencia, ni planteamientos que son difíciles de entender si pensamos en  unos gestores de Recursos Humanos responsables. Estamos hablando de la actitud claramente intimidatoria que los Responsables de la Agencia Tributaria están utilizando en contra de los compañeros de GESTHA.

Esta actitud de la administración raya en lo esperpéntico, estos gestores pierden el tiempo y nos lo hace perder a los demás cuando impulsa imposibles expedientes disciplinarios por el uso de unas camisetas a las que llevan camino de hacer famosas la propia AEAT. Semejante disparate lo único que provoca es el victimismo y el cierre de filas, indicando al mismo tiempo el camino a seguir para el resto de Sindicatos al hacer ver cuan fácil que es sacar de sus casillas a los representantes de la Administración, llamar la atención de propios y extraños y contribuir a la cohesión entre los trabajadores.

 

  LA AEAT TERMINA CON LOS CONCURSOS DE MÉRITOS
Lunes, 30 de Octubre del 2006 (16:02:41) (Leer más... )
Concursos

Desde UGT nos vemos obligados, una vez más, a apelar a la cordura que parece perdida por los gestores de la AEAT. No es razonable que el Departamento de RR.HH. este vulnerando la legislación sistemáticamente y que nos encontremos un día si y otro también con nuevas ofertas de puestos colgados en panel, los cuales tratan de cubrir con comisiones de servicio e incluso con movilidad por cambio de adscripción.

Hay que recordar que los artículos que ellos mismos utilizan como argumento, artículo 61 y 64 del Real Decreto de Provisión de Puestos de trabajo, establecen situaciones de "urgente e inaplazable necesidad" para utilizar esas formas de provisión. Ya conocéis todos que la forma normal de provisión es el concurso, en el cual se publicaran unas bases que deberán contener la denominación, nivel, descripción y localización de los puestos de trabajo ofrecidos, es decir, tratan de ajustarse a un estado de derecho según el cual cada funcionario conocerá los puestos y las localidad que se le ofertan, se publicarán las listas de peticionarios con sus puntuaciones, etc.

 

  CIERRE NEGOCIADORA PERSONAL LABORAL AEAT 2005 - 2006
Lunes, 23 de Octubre del 2006 (17:08:37) (Leer más... )
Convenio Colectivo

         El día 23 de octubre de 2006 se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el personal laboral de la AEAT.

        Ante el borrador entregado por la AEAT el pasado viernes día 20 de octubre, UGT y CC.OO. hemos presentado una mejor redacción al punto 5ª del acuerdo, el que desarrolla la creación de un grupo de trabajo de complementos, y que mejora sustancialmente el presentado por la AEAT.

 

  PROPUESTA DE UGT PARA LA PROXIMA CAMPAÑA DE RENTA
Jueves, 19 de Octubre del 2006 (19:02:32) (Leer más... )
Renta

La campaña de renta a efectos de pago de productividad la Agencia Tributaria solo tiene en cuenta los meses de mayo y de junio. Esta situación tenía su sentido al principio, cuando efectivamente solo se confeccionaban rentas en estos dos meses.

Pero esta situación ha cambiado sustancialmente, con los nuevos servicios de apoyo al contribuyente en los meses de marzo y abril la afluencia y aumento de carga de trabajo es equivalente a la de los meses de mayo y de junio.

 
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