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  PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA
Viernes, 10 de Marzo del 2006 (12:08:15) (Leer más... )
Promociones

Estimados/as compañeros/as:

Como sabéis la Oferta Pública de Empleo salió el pasado día 8 de febrero de 2006  en el BOE, pero faltaba por aclarar las plazas que salían por promoción interna. Hoy hemos recibido la información de las plazas que van a salir convocadas en la AEAT por promoción interna que pasamos a relacionaros

-                 Inspectores....................................33 plazas.

-                 CTH..............................................125 plazas.

-                 Gestión de sistemas.......................10 plazas.

-                 Grupo B de  V.A.............................10 plazas.

-                 Agentes Hda Pública....................106 plazas.

-                 Técnicos Auxiliares Informática......13 plazas.

Un saludo.

 

  EL COLMO DE LA DEMAGOGIA
Jueves, 9 de Marzo del 2006 (13:37:19) (Leer más... )
Horarios

Compañeros/as, los días 1 y 2 de marzo nos hemos reunido todas las organizaciones sindicales, a fin de redactar una plataforma conjunta del nuevo calendario laboral, que estamos negociando con la Agencia Tributaria.

UGT lo que ha pretendido plasmar en esta plataforma es mejorar el marco general horario en la Agencia y plasmar en el calendario todas las medidas del Plan Concilia, pero intentando introducir mejoras para los trabajadores de la AEAT. UGT ha tenido un protagonismo principal en la negociación de esta plataforma.

 

  COMUNICADO SOBRE CALENDARIO LABORAL
Miércoles, 8 de Marzo del 2006 (11:19:52) (Leer más... )
Horarios

NOTA CONJUNTA DE UGT, CC.OO Y CSI-CSIF SOBRE LA NEGOCIACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL
 

  CALENDARIO LABORAL
Jueves, 2 de Marzo del 2006 (17:52:17) (Leer más... )
Horarios

PROPUESTA CONJUNTA DE LOS SINDICATOS

CCOO, UGT, GESTHA, CSI-CSIF Y CIG SOBRE CALENDARIO LABORAL

El Acuerdo de la Mesa General de Negociación de 7 de diciembre de 2005 por el que se establecen medidas retributivas para la mejora de las condiciones de trabajo y la profesionalización de los empleados públicos,  incluye, entre otras, medidas, las dirigidas a la conciliación de la vida familiar y laboral y a incentivar la flexibilidad para los empleados públicos que tengan a su cargo personas mayores, hijos menores de 12 años o personas con discapacidad.

La Resolución de 20 de diciembre de 2005 (BOE del 27 de diciembre) de la Secretaría de Estado para la Administración Pública establece el marco de actuación en el que deben contenerse las normas sobre jornadas y horarios del personal civil al servicio de la Administración General del Estado.

 

  MESA DE FORMACIÓN CONTINUA
Martes, 28 de Febrero del 2006 (22:59:10) (Leer más... )
Formación


Estimados compañeros/as:


        
El Plan de Formación Continúa 2006, por primera vez ha sido informado desfavorablemente por todos los Sindicatos. Existen distintos motivos y un solo responsable RAMÓN PALACIN, director general de recursos humanos, (que con el PP seguía directrices y con el PSOE hace lo que le da la gana).

            Para UGT es prioritario que la formación llegue a todos los empleados públicos de la Agencia Tributaria y hemos luchado y conseguido que el Gobierno en marzo del 2005, dictara una norma donde se establece que la formación para la promoción interna se imparta en jornada de mañanas, pero RAMÓN PALACIN, que está al margen del bien y hasta la medula en el mal, decide que las normas del Gobierno Socialista las apliquen ellos, a él lo puso el PP y se pasa por el forro de sus caprichos los Acuerdos del Gobierno.

 
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