Se ha reunido la Comisión Negociadora
de Convenio Colectivo.La AEAT nos plantea la siguiente metodología de
negociación:
1.- Con respecto a los complementos, la AEAT argumenta que es una
situación muy heterogénea y difícil de justificar.
2.- En relación a la antigüedad, los
criterios de partida para computar se van a basar en las aportaciones del plan
de pensiones, No entendemos para que nos comentan esto , ¿ Es para bajar la
cuantía de los trienios? UGT no lo va a
permitir.
3.- En referencia a las alternativas de
equiparación valoran un VOR MEDIO ( retribución media por grupo de funcionario)
cambiante y de difícil control y argumentan que habla que habilitar incentivos
para la funcionarización.
4.- Con respecto a la línea de trabajo no
se valoran las retribuciones variables y proponen un ajuste al final del
periodo de vigencia del convenio de las modificaciones retributivas de
funcionarios, como primer ejemplo plantean que no es posible equiparar las
retribuciones del E14 ( 44 efectivos) con los grupos 7 y 8 ( 900 efectivos).
